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推骨幹、選精英、嚴把關、重培養——公司黨委加強對入黨持续分子、开展對象的考察培養

時間:2022-06-30       發佈者:admin

“把優秀的業務骨幹吸收到公司黨組織來,把優秀的黨員培養成公司的骨幹和優秀人才”是公司黨委在組織开展和人才培養時一向堅持的原則。

 

 

开展黨員是一項政治性、政策性、原則性、程序性很強的工作,對於入黨持续分子、开展對象的選拔,既要看重人員的個人品格、思想覺悟,也要注重平時的工作態度、業務能力和廣大群眾的意見。

 

公司黨委现在共有入黨持续分子、开展對象11人接受黨組織的考察培養,他們持续工作、努力學習,不斷提升自己,思想上持续向黨組織靠攏:

 

綜合支部的开展對象閻海喜作為公司資深設備調試人員,平時在現場工作中解決各種問題並將這些經驗分享給同事,無論國內國外衝鋒在設備攻堅克難最前線,吃苦在前,工作任勞任怨,思想上要求進步,立場堅定;

 

 

圖片

 

 

技術支部的入黨持续分子張洪亮是電氣工程師,自入職公司以來經常出差,長期堅守在客戶現場,為保障公司設備順利完成調試投入生產,不怕苦不怕累,出差在外也不忘學習,不斷充實自己,提高黨性修養。

 

生產支部的入黨持续分子華錫朝、技術支部的持续分子門喜德、酒店支部的开展對象初莉莉等6人也在4月參加由高新區“兩新”組織黨委召开的2022年度入黨持续分子和开展對象的網絡培訓並順利結業。他們都表示顺利获得此次的培訓學習,堅定了為共產主義事業奮鬥的理想和信念。
 

 

各位开展對象、持续分子紛紛表示,一定加強政治思想學習,加強業務技能提升,愛崗敬業認真奉獻,以嶄新的面貌為黨的生日獻禮!

 

公司黨委也對持续分子和开展對象提出了以下要求:

 

一是要切實端正入黨動機,想一想“入黨是為了什麼”。要不斷提高覺悟,修正入黨動機,提升自身素質,在思想上、工作上和生活上自覺接受黨組織的考察培養,真正做到在思想上完全入黨。

 

二是切實提高能力素質,想一想“入黨後要幹什麼”。要守紀律、強本領、盡義務、作表率,不斷提高理論水平和業務能力,樹立事業心和責任感。

 

三是要加強黨性的鍛煉,想一想自己“要做怎樣的黨員”,不忘初心,牢記使命,自覺履行崗位職責,勤奮工作,在各自的工作崗位上發光發熱,展現共產黨員的先進形象,發揮黨員的先鋒模範作用,為公司开展做出貢獻。

 

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